Systemet er født med nogle spørgsmål og nogle temaområder. De kan ændres og justeres (se under Pris).
- Se spørgeramme for private virksomheder. Klik
- Se spørgeramme for offentlige organisationer (kommuner, regioner, hospitaler). Klik
- Vi har udviklet spørgeramme for andre formål, bl.a. menighedsråd. Skriv og spørg, så sender vi straks... info@musskema.dk.
Her kan du se en kort demo om Værdiskabende MUS. Klik >> Som PDF: Klik >>
Krav til spørgeskemaet
Musskema.dk er baseret på mere end 25 års ledererfaring og konsulentarbejde i de fleste brancher i Danmark kombineret med solid viden om metode og mulighederne i statistik.
Denne erfaring ligger til grund for følgende retningslinjer for skemaerne:
- De er enkle, klart formulerede og uden skjulte dagsordner af nogen art
- De er kortfattede og fylder ikke mere end et par sider
- De sikrer, at samtalen bevæger sig rundt over alle relevante områder
- De giver afsæt til en konstruktiv dialog
- De giver et sikkert fundament og afsæt for opfølgning
- De danner basis for præcis afrapportering til både medarbejdere og virksomhedens chef-lag
- De giver mulighed for præcis benchmarking mellem virksomhedens forskellige afdelinger
- De danner basis for sammenligninger over tid
- Muligheden for at graduere svarene fra 1 - 6 minimerer muligheden for misforståelser, hvor medarbejder og leder forstår noget forskelligt ved ord som f.eks. "udmærket," der kan fortolkes som "5," men også som "2".
Musskema.dk giver en ensartet og troværdig indgang til alle samtaler, og sparer således tid i forberedelsesfasen, ligesom systemet sikrer, at der ikke bruges unødig tid på upræcis opfølgning og papirbunker. Erfaringerne viser, at både ledere og medarbejdere kan spare op imod en time pr. samtale, hvilket selv i små virksomheder vil frigøre væsentlige ressourcer til egentligt produktivt arbejde år efter år.
