Video-undervisning Her får du mulighed for at se en kort video, som beskriver temaet. Klik her. Efter 695 visninger - har vi forbedret videoerne ved at komprimere dem, så de ikke er nær så tunge at hente ind. Derfor vil brugerne føle det langt lettere. Good Luck! Indholdet er det samme, men vi begynder så at tælle forfra!

Få bedst muligt udbytte
De slides, der præsenteres i denne lektion – kan du hente som pdf-fil: Klik her.
Det vil forøge udbyttet at have dem foran dig.

Opgaver til egen refleksion - og mulighed for sparring
Du opfordres til at arbejde med nedenstående opgaver – og hvis du har ønske om at fremsende dine besvarelser til musskema.dk for skriftlige kommentarer og sparring, så er du meget velkommen til det. Du vil blive faktureret 475,- kr. + moms for hver indsendt besvarelse.

Alt resten er gratis og til fri afbenyttelse.

Opgaver

1. Hvad tænker du om din organisations udviklingsmuligheder? Og –vilkår? Og hvordan ser du ud for den enkelte medarbejder i din nærhed?

2. MUS – som strategisk udviklingsredskab: Ikke kun den enkeltes personlige ønsker – men helhedens, hvor skal vores organisation udvikle sig hen i morgen?

3. Prøv at gennemtænke en række muligheder for i MUS at nedbryde følgende i øjenhøjde for den enkelte medarbejder:

1. Grundlaget
2. Værdier
3. Mission
4. Vision
5. Mål, delmål, strategi, virksomhedsplaner o.l. (= driften)

4. Hvordan helt konkret give dine medarbejdere helhedsbilleder…?
”Vi bygger katedraler”…