Musskema.dk er i udgangspunktet opbygget i moduler med "3 lag":

• Chef
• Leder
• Medarbejder

I meget små organisationer med en leder og 5-7 medarbejdere fungerer det fint på den måde, at Chef og Leder er identiske: der er en enkelt leder og så et antal medarbejdere, som refererer direkte til lederen. Her er leder altså både Chef og Leder! Det er helt uproblematisk og giver fortsat gode fordele for alle.

Men i meget store organisationer med mange Chefer og Ledere - store private koncerner eller kommuner med flere hundrede ledere - her er musskema.dk også et unikt redskab til at skabe overblik og give sammenhængskraft i virksomheden.

Her opbygger man det blot i modulsystem, så man sætter "byggeklodserne" oven på hinanden, og så sikrer systemet, at den overliggende Chef hele tiden kan overskue de anonyme grafer for hele Chefens underliggende område - og således helt op til Koncernchefen eller Kommunaldirektøren, som får et overblik over hele organisationen, som er helt unikt og giver sammenhængskraft i en stor organisation.

I sådanne store organisationer skal man dog holde tungen lige i munden, idet vi har opbygget systemet, så chef-laget på alle niveauer får adgang til en række unikke muligheder, bl.a. at udvælge enkelte spørgsmål og køre grafer ud på disse på tværs af chefens amsvarsområde med de ledere og under-chefer, som chefen har adgang til. Altsammen kun på anonyme graf-niveauer!

Men det betyder, at man ved den optimaleopbygning skal begynde "fra neden" og her lægge første lag, som kan bestå af Medarbejder - Leder - Chef. De opbygges ganske almindeligt. Men de chef-lag, som følger oven på den første chef her - skal alle oprettes som Chef med 0 ledere! Også selv om denne chef måske har 10 ledere! Så vil vi nemlig bag systemet IT-mæssigt kæde dem sammen, så de overliggende chefer alle får de rette adgange og dermed kan drage nytte af de betydelige chef-muligheder.

Grafisk kan det illustreres på denne måde:

Kontakt os gerne for yderligere hjælp: info@musskema.dk.